营业员招聘需求环比增34.32%企业支付平均月薪4588元

据《劳动报》报道，受新冠肺炎疫情影响，消费者减少出行，避免线下接触感染，商场、酒店、影院等行业市场需求降低，客观上对店员/营业员等职位的招聘求职造成影响。劳动报记者近日从58同城方面获悉，根据其最新发布的节后店员/营业员复工大数据，2月17日至2月23日，全国店员/营业员企业招聘需求环比增长34.32%，求职活跃人次环比增长66.23%；企业支付平均月薪4588元，求职者期望月薪4515元，环比下降0.68%。

复工大数据显示，2月17日至2月23日，店员/营业员企业招聘需求环比增长34.32%，求职活跃人次环比增长66.23%。近期，全国多地降低应急响应级别，各行各业开始有序复工，线下购物需求反弹，因此前期积累的店员/营业员企业招聘需求、求职需求集中释放，表现为招聘和求职环比增幅大幅提升。

从薪资上看，2月17日至2月23日，店员/营业员企业支付月薪环比小幅下降，为4588元。受疫情影响，消费者自行隔离减少出行、游玩、购物消费需求的下降也让店员/营业员企业支付薪资出现下降。此外，58同城招聘研究院复工大数据还统计了店员/营业员的期望薪资，2月17日至2月23日，店员/营业员期望月薪为4515元，环比下降0.68%。

疫情防控期间，店员/营业员所在的生活服务行业遭遇冲击，许多店员/营业员暂离岗位，收入来源受到影响。为了帮助劳动者灵活就业，58同城招聘带来“企业灵活用工专场招聘”活动，携手超市大润发、沃尔玛、大商天客隆、T11生鲜超市、全家便利店、家乐福等多家知名零售企业的88家门店，提供理货、客服、电商拣货、收银、迎宾、门店等不同职位的900多个工作机会。在58同城“企业灵活用工专场招聘”活动中，可查看具体门店地址及职位基本要求、合作周期、费用结算与人员保障等信息，为求职者送去丰富的职位选择，跨界兼职成为“共享员工”，为企业创造价值。

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