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邮储银行探索践行社会责任新机制

时间:2017-03-28 09:28    作者:谷小金   来源:    热搜:社会,银行,社会,银行阅读量:5927   

近日,中国邮政储蓄银行成立十周年之际对外宣布,其整合内外部资源打造的开放性公益平台——“邮爱公益平台”正式运行。据了解,“邮爱公益平台”首批推出四项举措——设立“邮爱公益基金”、实施“邮爱成长计划”、成立“公益志愿者协会”以及设立“邮爱公益日”。

邮储银行董事长李国华表示,“当前,我国正处在全面建成小康社会的关键时期,‘邮爱公益平台’肩负着神圣使命,承载着美好愿景。希望‘邮爱公益平台’认真践行公益理念,着力创新工作方法,为社会公众奉献爱心、支持公益、投身公益提供有力支撑。希望有关部门、社会各界持续关心和支持‘邮爱公益平台’的成长,为促进中国公益事业发展、全面建成小康社会作出更大的贡献,努力成为中国公益事业的创新者和践行者。”

在深圳经济特区,邮储银行深圳分行始终坚持高举普惠金融大旗,在城市地区广泛开展普惠金融活动,履行责任大行义务,以实际行动落实党的群众路线教育实践活动,积极开展“邮爱公益基金”健步走活动,向社会广泛宣传关爱弱势群体。该行近年来连续成功举办关爱留守儿童·彩虹计划、关爱外来建设者·返乡路上邮爱相伴、关爱老年人·爱在春天里、关爱未成年人成长、关爱残疾人、关爱义工、关爱绿色家园·共筑绿色中国梦、关爱外来建设者·安全生产邮你邮我等“关爱”系列公益活动,成功打造了“关爱”系列公益品牌。

与此同时,邮储银行深圳分行党工团等以不同形式参与团市委深圳义工志愿者活动,以实际行动向社会传递正能量,积极响应并参与深圳市精神文明建设。深圳分行先后被授予“全国金融系统企业文化建设先进单位”,荣获深圳市银行业协会“年度最具社会责任奖”、“年度最佳民生金融奖”、“年度最佳公益慈善贡献奖”三大殊荣以及十余项各类媒体重磅奖项。该行负责人表示,公益是一家银行履行社会责任的生动展示,是一项情系万家回馈社会的带有浓厚“感情色彩”的义务活动,邮储银行深圳分行将在总行的带领下和广大市民以及各级政府、监管部门和社会各界的广泛支持协助下将该项事业不断推向新高度。

■ 张文亮

将普惠金融延伸至公益领域

邮储银行成立以来,就一直高举普惠金融大旗。十年来,邮储银行逐步探索出了一条大型商业银行普惠金融商业可持续化发展之路。邮储银行拥有覆盖城乡的网络优势、员工众多的队伍优势和数量庞大的客户优势,是做大做强公益事业的坚实基础。目前,邮储银行拥有约4万个网点,覆盖近99%的县域地区,为各领域公益项目的落地实施提供了组织支撑;十几万员工扎根城乡,与广大农民和社区居民建立了深厚感情,了解贫弱群体现状,为打通公益服务“最后一公里”提供了人力支撑;5亿多客户和众多实力雄厚的境内外合作伙伴,他们扶贫助困的爱心,为“邮爱公益平台”可持续发展提供了宝贵资源和精神财富。

作为普惠金融的积极践行者,建设“邮爱公益平台”是邮储银行响应党中央号召,发挥“国家队”优势,在落实金融扶贫、精准扶贫的同时,从另一个层面支持“打赢扶贫攻坚战”的重要举措。据了解,“建设整合全行及社会各界资源的开放性公益平台——“邮爱公益平台”,改变了以往简单捐赠、短期帮扶为主的公益模式,是邮储银行履行社会责任、支持公益事业的一次积极创新,凝聚着邮储银行作为一家大型零售银行的社会责任和企业担当。公益平台建设将与邮储银行经营领域的扶贫措施相辅相成,相互促进,为扶贫工作作出更大贡献。

树立中国公益领域新标杆

李国华表示,“邮爱公益平台”正式成立后,今年将按照“发起一支基金,实施一个项目,完善内部机制,整合社会资源”的思路开展工作。

其中,“发起一支基金”,即邮储银行已携手中国扶贫基金会共同发起的“邮爱公益基金”。中国扶贫基金会秘书长刘文奎介绍,“邮储银行首期向‘邮爱公益基金’捐资500万元,同时将发挥覆盖城乡的网络优势、员工众多的队伍优势、数量庞大的客户优势,整合社会各界力量,鼓励更多的人加入到帮助贫困群体、扶持贫困地区发展的队伍当中,共同继承和发扬中华民族扶危助困的优良传统。所募资金将用于教育公平、健康卫生、社区发展、灾害救援、国际化、公益倡导等相关领域项目。”

据了解,“邮爱成长计划”是“邮爱公益平台”的重要举措之一。“邮爱成长计划”包括四大举措——“邮爱自强班”、“成才支持”、“爱心传递”和“千人招聘计划”。

“实施一个项目”,即“邮爱成长计划”的首个资助项目——“邮爱自强班”。吕家进介绍,“邮爱自强班”,即借助“邮爱公益基金”,计划资助1658名建档立卡贫困户高中生完成高中学业,3年合计资助建档立卡贫困户大学新生1000名,帮助他们衔接大学生活。后续,随着募捐金额的进一步增加,资助范围和数量也将进一步扩大。

“邮爱成长计划”的另两个项目——“爱心传递”,通过邮储银行公益志愿者协会将为远离家乡求学的贫困学生提供跨地域的持续关注和志愿服务,还将为考取大学的贫困学生提供假期实习和勤工俭学的机会;“千人招聘计划”,未来3年,邮储银行将定向择优招收1000名建档立卡贫困户大学毕业生,为他们打开人生新阶段的大门。

“完善内部机制”方面,邮储银行将贯彻全员公益理念,整合各分支机构的公益事项,统一打造“邮爱”公益品牌,做好统筹规划和跟踪评估,形成“邮爱”公益活动长效机制。据介绍,在具体落实方面,邮储银行将设立“邮爱公益日”,并成立“公益志愿者协会”,确保公益工作重点突出、持之以恒。邮储银行“公益志愿者协会”将按照自愿参与的原则,广泛吸收全行员工担任志愿者。

据介绍,邮储银行将把每年的3月20日,即成立日确定为邮储银行公益日。公益日当天,邮储银行将在全行举办多种形式的公益活动,在社会上倡导公益文化,培育公益氛围,唱响“普惠万家,邮爱圆梦”的公益口号。

“整合社会资源”方面,“邮爱公益平台”将对政府、企业、社会组织和社会爱心人士等全面开放,配套建立开放透明的平台运行管理机制,通过与社会公众共享,广泛引入外部合作伙伴,不断丰富和完善“邮爱公益平台”内涵以及运行模式,提升“邮爱公益平台”的价值。

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