原题目:安徽:打造“永不走”的驻村扶贫工作队【果断打赢脱贫攻坚战】
“单位包村、干部包户”和派驻扶贫工作队定点帮扶制度,是安徽省创新机制、扎实推动扶贫开发工作的一项重要举动。自打村里来了驻村扶贫工作队队长,贫苦村的产业纷纷发展起来了,脱贫思绪更加明了了,全省扶贫开发的脚步加速了。
这里是安庆市太湖县小池镇红星村,我目前所在的这片区域本来是一片荒山和荒地,为贫苦农民带来的收益微不足道,然而目前它已经流转成了一个规模化的红星猕猴桃栽种急死,到来年的这个时候,每亩地就会带来5000到15000块钱的效益。
红星村位于国家级贫苦县太湖县,2014年10月,省委组织手下派的驻村扶贫工作队队长汤中营刚来到这里的时候,村里面临着地大人少、山多田少、交通闭塞的窘境,全村有近300名贫苦农民,人均年收入只有2500多块钱。
安庆市太湖县小池镇红星村第一书记 汤中营:农家家里面家道很贫苦,我说这个脱贫的任务特别艰难 我以为精准脱贫关键要抓住两个牛鼻子 一个牛鼻子就是增强基层组织 打造一支永不走的工作队 第二个牛鼻子就是产业发展
通过前期的充足调研和重复研究,汤中营发现,红星村的海拔、土壤、气候等要求都特别合适栽种猕猴桃。于是,他首先鼓励村里的强人成立猕猴桃栽种协作社,又挨家挨户地和村民磋商,流转了100亩土地,再利用农业综合开发项目,为猕猴桃基地争取了900多万元资金赞同,直接带动40多名贫苦农民在基地务工。
安庆市太湖县小池镇红星村农民 陈小根:务工我们基本上就是男的100块钱一天、女的80块钱一天,我估量目前我们是干活完估量一年3万块钱差不多有 不比外面打工差
安庆市太湖县小池镇红星村 第一书记 汤中营:通过两到三年的尽力,我们猕猴桃规模达到两千亩,村团体收入每年起码有三十万,入股的老百姓每年的纯收入起码有一万两千块钱
不止是红星村的驻村扶贫工作队,从2014年开始,安徽省对3000个建档立卡贫苦村,发动省、市、县三级党政机关和事业单位,实行单位包村、干部包户,并遴派优良年轻干部到村任职,担任驻村扶贫工作队队长。截止如今,全省共有工作队员12017人,完成了对贫苦村、贫苦户的全笼罩。 这几天,宿州市灵璧县虞姬乡朱桥村的扶贫大棚里,30多亩晚熟西瓜马上上市。看着长势喜人的西瓜,驻村扶贫工作队队长黄涛开始计算着村里贫苦农民今年的收益。
宿州市灵璧县虞姬乡朱桥村第一书记 黄涛:一亩地这样的晚熟西瓜,能够产出5000多元的效益,加上贫苦户的务工收入,一个大棚便能够带动6户贫苦户脱贫 同时能够为村团体增加一部分收入
面临朱桥村贫苦产生率高、村团体为零的困难,驻村扶贫工作队队长黄涛争取了70万元产业脱贫发展资金,在村里建设了果蔬大棚扶贫产业园。产业园不只能够对外出租,一下就让60名贫苦农民在这里务工;产业园的租金每年还能够为村团体增加收入5万元。
宿州市灵璧县虞姬乡朱桥村农民刘勤灵:村里安排我在这务工,一天工资50元钱,一年能挣到6000元钱左右。再加上我在家自给自足,养些猪,一年能挣到一万多块钱,我想这样很快就能够脱贫了
今年以来,安徽省脱贫攻坚精准帮扶的力度陆续增强,各“双包单位”帮扶贫苦村、贫苦户实行了6818个扶贫项目,投入资金15.16亿元。与此同时,全省也在陆续调整和增强驻村帮扶力气。驻村扶贫工作队带来了先进的发展理念,创新务实的工作风格,通过帮扶贫苦村发展产业,让贫苦农民完成了稳固工作,让脱贫攻坚步入一条良性发展轨道。
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