除夕不请假 领加强型加班费？

北京经开区有一家公司近期被推上热搜。起因是新品上线，年前搞促销活动。公司以6倍工资争取运营人员除夕那天不请假，继续工作。内部告示张贴后，不小心被边上其它公司的员工拍照发到网上，迅速引来热议并持续发酵。网友查到，这家叫魔力樽的果酒公司，销售的产品叫魔力樽加强型果酒，其实就是一种酒精度比较高的发酵果酒。有人戏称，年后就去这家公司上班，喝加强型果酒，领加强型工资，2024年，我要买加强型房子，加强型车子，我要让儿子上加强型学校，让老婆给我做加强型晚餐，我们一家要过上加强型生活。 

除夕本来就是中国人的传统节日，被几个专家忽悠后就变得不是了，说不放也就罢了，但有关部门又摇旗呐喊鼓励企业放假，这就让企业尴尬了。如果放，这天的工资是发还是不发？如果不放，这天算是加班还是不算加班？我相信，魔力樽公司老板这一做法也是迫于无奈，我更相信，以加班形式让员工既能留守岗位又能留住人心的公司不会是少数，我们是不是该好好反省一下，让这么老板无辜陷入两难困境，真的是一件一笑而过的事情吗？经济要加强，企业首先就要加强，那些服务于企业的管理部门和专家是不是更要加强？

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