新网银行重视科技人才体系建设

当前，在信息技术革命和制度创新驱动下，产业发展不断升级，以新产业、新业态、新商业模式为核心的新经济正在成为新时代推动经济持续增长、高质量发展新动能以及扩大就业的重要支撑，催生了大数据、人工智能、生物医药、新能源等新产业，同时带来了新的就业机遇，涌现出全媒体运营师、大数据工程师、区块链应用操作员、无人机工程销售与管理等新兴职业岗位。

近日，由成都市新经济发展委员会主办、成都市电子商务协会承办的“向新而行——成都新经济人才技能直播大赛”决赛在成都举办。来自新网银行的科技营销私域团队提报的“新网银行全域流量数字化运营项目”荣获一等奖。

该项目选择自研平台实现银行全域流量数字化运营，体现了项目团队通过自主创新实现业务创新的能力，也展现了新网银行在数字化精细化运营方面的探索和成果。

本次大赛是在成都深入实施人才引领发展战略背景下，聚焦培育新赛道新动能，积极营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围，举办的“蓉漂人才荟”系列活动专业技能大赛之一。大赛活动选取了虚拟现实工程技术、智能制造工程技术、互联网营销师、人工智能工程技术、数字化管理5个具有成都特色和代表性的赛道，面向社会公开招募新经济人才同台开展职业技能竞技。决赛由前期初赛入围的45组选手（5个赛道各9组）开展最后的角逐。

数字化是现代化银行发展的必经之路。目前，银行业务不断朝着数字化、标准化、智能化方向发展，智能客服、智能营销、智能风控等已逐渐成为标准数字化产品。

如何利用这些先进软件技术，帮助企业搭上数字驱动“快车道”，实现数字赋能及数字创新的运营方式是数字化管理师工作中面临的“必答题”。

作为新一代数字原生银行，新网银行始终坚持技术立行，十分注重对大数据、人工智能、互联网信息系统等领域的科技人才体系建设，包括研发人员、数据工程师、数字风控专家等在内的全行科技相关人员占比高达70％。

谈到后续计划，获奖成员一致表示，团队将进一步打磨项目，持续提升精细化运营效果，为客户提供更为贴心的服务。

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