广州全优加企业以人为本，心系员工，落实就业补贴尽显人文关怀

又有好消息来啦！为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于进一步规范和优化就业补助资金使用管理的通知》（粤人社规〔2020〕23号）、《广州市人民政府转发广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》（穗府规〔2020〕3号）等文件精神，进一步规范就业补助资金使用管理、完善政策落实机制，提高企业和群众申请补贴便利程度，其文件明确指出，毕业2年内的高校毕业生可以申领高校毕业生到基层就业补贴，符合申领条件的以每人3000元标准给予补贴。

广州全优加始终秉持着以人为本的管理理念，注重人文关怀，积极对接人力资源和社会保障部门，引进《粤人社规（2020）23号文规定》补贴政策的申报工作，帮助符合条件的员工进行就业补贴申请，推进就业服务发展，以及让员工在享受福利之余同时激励其更加用心地投入工作。

因此，全优加早教中心迅速创建高校毕业生补贴申请答疑群，在群里为员工及时解决申报过程遇到的问题。同时，各部门高效对接就业登记、声明函盖章等工作，让所有符合申领条件的员工都能享受到便捷、优质的一站式服务。

经过了此次就业补贴服务的落实推进，让员工们切实感受到了广州全优加早教公司的关爱，得到了广大的全优加员工们的赞扬与认可。

2022年5月，广州人社印发《广州市人力资源和社会保障局广州市财政局关于印发广州市就业创业补贴申请办理指导清单（修订版）的通知》。《通知》明确规定毕业2年内的高校毕业生2020年1月1日后在广州市家政（养老）企业就业，从事家政（养老）服务（不含专兼职从事家政（养老）管理工作人员）并符合相关条件的，可按每人每年10000元给予补贴。

为进一步提高高校毕业生在工作全优加早教中心的个人收益，用实际行动为员工办好事，不断增强员工的幸福感和获得感，营造更加浓厚的企业文化氛围，经过广州全优加工会委员会的积极争取，现符合条件的全优加早教员工可每人每年申请10000元的就业补贴。

作为一家国内直营校规模最大的早期发展连锁机构，广州全优加一直以人为本，心系员工，为员工提供各项福利，并切实落实各项就业补贴扶持政策，让员工真切地感受到广州全优加企业无微不至的关怀与温暖。

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