3月11日消息 据界面新闻报道,近日,OYO中国在过去几个月正在发起一轮大规模裁员。按照2020年3月10日的员工人数统计,OYO员工总数仅为2743人。相比2019年11月员工顶峰时期的9800多人,已经减少了近7000人,且这个数字还在持续扩大。
据了解,2020年1月,OYO员工总数下降到了7500人;2月,员工数量继续下滑到5800人;3月,员工数量则仅为2700多人。
对于快速减员,OYO方面3月11日回应称:公司在进行区域管理架构优化和精编,及对相应地区的业务职能和编制进行适当调整。“调整势必涉及到组织效能提高,和一定规模的人员优化。具体涉及人数将在未来一两周更清晰。”
此外,界面新闻还独家获悉,OYO中国的高管已经大规模离职,7名早期参与创建OYO中国团队的VP/SVP已离职五位。后期加入的CXO中,也先后有三人离职。
经过对OYO高管离职情况进行调查梳理,界面新闻统计出下列名单:
2019年7月,政府事务总裁付小明离职
2019年10月,首席法务官伍小翠离职
2019年11月,市场营销副总裁张伽豪离职
2020年1月,运营副总裁韩锋离职
2020年1月,技术高级副总裁张宏志离职
2020年1月,人力资源高级副总裁王贺离职
2020年2月,财务副总裁罗珊珊离职
2020年2月,首席运营官施振康离职
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