报告称：中国更加接近迈入人力资源强国门槛

中新社北京9月13日电 (马秀秀)全球化智库(CCG)13日在北京发布《2018人力资源强国报告——人力资源竞争力指数》。报告指出，中国人力资源竞争力指数综合排名提升速度明显，中国更加接近迈入人力资源强国门槛。

报告采用世界各国2015年的数据，对包括劳动力人口数量、劳动力比例、人口年龄中位数等人力资源竞争力18项指标进行深入分析，对全球52个国家的人力资源状况进行研究，反映不同国家的人力资源开发水平、质量与竞争能力。

数据显示，2015年中国人力资源竞争力指数综合排名第13位。处于全球竞争力前10位的国家均为发达国家，美国、澳大利亚、德国分别位列前三。

报告称，中国人力资源竞争力明显提升：从2000年到2015年，全球综合排名上升了19个位次，是所有被评估国家中提升速度最快的国家，中国更加接近迈入人力资源强国门槛。

报告预测，到2020年，中国将有可能成为进入人力资源强国的唯一发展中国家。

报告同时指出，中国人力资源竞争力的总量优势正在向人均优势转变，开发质量得到提升；中国初步探索并形成了一条人力资源“低成本——高效益”的开发模式；作为最大的发展中国家，在人力资源开发竞争方面，中国正处于“追赶和被追赶”的双重过程之中。

该报告由CCG主任、中国国际人才专业委员会会长王辉耀，CCG特邀高级研究员、中国教育学会副秘书长高书国主编。(完)

声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。