上海航班-上海航运业今年平均薪资增幅6.4%创出近7年最低

中新网上海10月26日电 (记者 于俊)上海航运交易所联合上海薪勤人力资源管理询问公司最新公布《2016上海航运物流业薪酬福利调研报告》，显示该行业今年平均薪资持续下调至6.4%，比去年低0.7%，创出近7年来最低。

2016年以来，有着全球航运业风向标之称的波罗的海干散货指数在年初跌入低谷后慢慢盘整上升，仿佛预示着市场的慢慢回暖。有分析以为，国际航运需求仍将在一段时代内持续坚持平和增长态势，但运力的多余局势在短时间内难有根天性转变，航运市场低位动摇的态势仍将连续。

该份“薪酬调研报告”的关键词为控制和压缩预算，涵盖人才规模的控制、培训、招聘、薪酬预算等方面。

报告以关键人才收入水平、福利、奖金方案为中心，公布了近240个航运物流企业罕见岗位薪酬数据、企业调薪幅度，触及员工主动辞职率、浮动奖金基准等人力资本战略，和市场现金总收入水平、市场固定收入水平、市场基本工资水平、市场奖金水平、市场现金补助水平、市场加班费水对等，为行业企业提供了整体的岗位薪酬收入数据及人才政策数据。

报告指出，在业务缩水、工资本钱连续上涨压力下，愈来愈多的航运企业冻结薪资调整，甚至出现工资负增长。详细而言，21%的调研企业明确表示今年无薪资调整筹划；40%的企业下降薪资预算，调薪幅度比往年有不一样水平的下降。触及的3个细分行业平均薪资增幅数据为：船公司下跌最为显著，为6.2%；货代公司6.6%；物流公司7.1%。

上海航运交易所信息部经理刘越表示：连续12年组织航运物流行业薪酬福利调研工作，意在通过公布精确的薪酬信息，充足施展市场经济中价钱杠杆对人才资源的配置用处，对航运人才优化配置施展积极用处。(完)

声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。