国泰航空在内地大规模招聘空乘和见习飞行员

2025-03-11 03:05　来源：中新网上海阅读量：5144

历时两年的重建，国泰航空全球航点数量将于2025年内突破100个，迈入崭新发展阶段。为应对未来发展，全方位拓展内地人才储备，近日，国泰航空在上海举办招聘体验日活动，这也是该航司第一次在内地举办此类型活动。

从2023年起，国泰航空开始在内地展开大规模的人才招聘。据国泰人事董事黄玮彤透露，2024年年底，国泰集团员工数量已超过30000名，其中内地员工数量约3000人，到今年年底预计达到4000人左右。目前，已有超过500名内地空乘在国泰的航班上提供服务，60多名内地见习飞行员正在接受专业培训。

作为国泰航空招聘的第一批内地空乘，空中乘务员张艺现在平均每月会有50多个小时的飞行时间。“目前我们实行的是三天的飞行模式，比如第一天从上海飞往香港，第二天从香港往返日本或者其它东南亚城市，第三天再从香港飞回上海。”张艺说。

内地飞行员、第二副驾驶叶泽文自2024年12月入职，现已完成特别机型的安全培训以及部分订阅理论课，相当于完成了外站模拟机的培训和机型签注。他说:“首批回来的飞行学员已经完成了机型签注的一部分，正准备在香港进行更多考试，然后进行上岗练习。”

国泰航空中国内地商务及运营总经理徐谷昀说，内地对于国泰来说是一个非常重要的市场。国泰秉承“植根香港、背靠祖国、联通世界”的独特定位和优势，不断加强扩大在内地市场的投入。现在，国泰已经成为联通香港、内地和全球非常重要的空中桥梁之一。

据悉，空中乘务员和见习飞行员是本次招聘的重点，同时，机师、IT等岗位也在虚位以待。黄玮彤表示，国泰航空在粤港澳大湾区设立了广州和深圳两个IT办公室，计划到2025年将内地IT团队规模扩大至200人，并会根据业务的发展情况进行实时调整。“大湾区的高端人才拥有比较大的优势，他们非常了解香港以及从内地出发的旅客需要。在语言方面也有比较大的优势。此外，大湾区在数字化方面拥有很大优势、培育了很多数字化人才，所以这也是吸引优秀内地人才进入国泰很好的平台。”黄玮彤说。

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