日前，由中国信息协会、信息化观察网等单位共同甄选编辑的《2022中国数字化转型优秀方案集》 (以下简称:方案集)正式出版发行，天威诚信“联想集团HR电子签约CA安全应用方案”作为人力资源数字化转型典型案例荣誉入选。
《方案集》集结行业权威专家，从技术先进性、创新性、适用性、可行性、成熟度等方面，在全国范围内遴选符合行业发展方向的突出建设成就与优秀服务案例，归纳出面向未来、立足成长的数字化转型模型，极具行业权威性。此次入选《方案集》，既是对天威诚信在推动行业数字化转型所做出贡献的肯定，也说明了该解决方案具有积极的推广价值和应用前景。
在“联想集团HR电子签约CA安全应用方案”案例中，天威诚信结合联想集团业务中台电子签约项目的核心需求，基于数字证书、电子签名、可信时戳等应用，通过合同前置的方式为联想业务中台系统提供全方位的电子签约服务，确保HR业务安全、高效、便捷开展。
系统严格遵照《电子签名法》《民法典》等相关规定，对签约者的身份、意愿进行认证，通过印章管控、合同检验与在线存取证等手段，确保电子文件内容合法且不被篡改，实现合同加密处理以及签约全程存证。
系统满足了HR部门与员工随时随地在线签约的需求，提升了联想集团法务、行政、后勤等各部门间的沟通协作效率，直接为联想集团节约了80%的签约成本，提升了96%的签约效率。
与此同时，天威诚信基于电子合同的长期实践和创新，结合市场和用户需求，对电子合同平台进行全新改版升级，新版电子合同覆盖本地、公有云、混合云多种形式，可为用户提供SaaS、轻量集成、本地化的电子合同服务，满足更多场景需求。
作为数字经济新基建的重要组件，电子合同可大幅降低企业签约成本，提升签约效率和体验，已深入应用于企业管理、业务合作、供应链采购、招投标、人力资源等众多场景，切实助力企业实现降本增效的数字化转型目标。
当前，数字化转型正逐渐进入“深水区”，作为拥有国家权威资质的电子认证服务机构和企业数字化转型服务商，天威诚信将在技术创新力、经济效益与推广价值等多方面进行积极探索，为企业打造功能更完善、操作更便捷、管理更高效的数字化签约平台，持续推动全行业、全场景的数字化转型，为数字经济的高质量发展注入新动能。
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