据台媒消息,晶圆代工龙头台积电每年4月均会进行年度例行调薪,今年传出因应人才需求高涨,加上通膨等因素,平均调幅将大幅拉升至 8%;对此,台积电回应,目前还没有公开的调薪幅度数字。
台积电去年结构性调薪,将部分变动薪酬转换为固定薪酬,固定薪酬大举调高 20%,今年又传出年度例行性调薪幅度将大幅优于过去的 3-5% 水平。
值得注意的是,3月7日,台积电启动2022年的校招活动,为应对业务成长与技术开发需求,今年该公司预计将招募超过8000名新员工,其中硕士学历的工程师工资上看200万新台币。
由于全球芯片产能紧缺,台积电近年来宣布了多项建厂计划,包括在日本、欧美等地新建12英寸大厂。显然,台积电需要引进大量人才以保障晶圆厂顺利投产和未来运营。
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