新华社北京9月14日专电(记者许晟)记者14日从中国五矿集团公司得知,为更好顺应国有资本投资公司试点身份,五矿将总部18个职能部门紧缩至12个,总部员工也将由如今的326人,紧缩至240人之内。
为强化总部管理资本的能力,五矿集团新设战略发展部,将本来企划部的战略规划职能、投资管理部的投资职能和资本运营部的资本运营管理职能整合了起来。资本运营中心、经济研究院等部门将与其亲密协作。
为提升抗风险能力,新设企业管理部,把本来企划部的公司管理、组织流程和考察管理等职能,信息部的信息管理职能和风险部的几乎所有职能整合到了企业管理部。
本次总部职能优化调整是五矿集团本轮改革的第一步。据了解,五矿集团后续将以市场化改革为核心,从公司管理入手,陆续完善现代企业制度。
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