互动明冠新材：对于股权激励方案中提出的激励考核指标目标仍有信心

明冠新材7日在互动平台表示，公司考虑长远发展需要和关键管理人员及技术人员的长期稳定，于2022年10月发布股权激励计划，以实现对上述人员的激励。根据公司已披露的2022年业绩快报中显示，2022年4季度业绩出现了一定程度的同比下降，是受到下游光伏行业组件出货普遍调减及存货跌价的综合影响所致，公司生产经营处于正常状态。对于股权激励方案中提出的2023年营收或利润这些激励考核指标目标仍具有信心。

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