(记者栾姗)6月8日,记者从河南能源化工集团永煤公司了解到,该公司永城本部职工家属区供水、供电分表到户已经全部改造完成并实现了市场化运作,供暖、燃气、物业改造接近尾声,分离企业办社会职能工作将比省政府要求时间节点提前一个月完成。
河南能源在“三煤一钢”中体量最大,也是河南国企改革最难啃的硬骨头之一。永煤集团作为河南能源分离企业办社会职能的试点,早在2016年9月26日,就与永城市签订“三供一业”分离移交协议,走在了全省剥离省属企业办社会职能工作的前列。
“三供一业”分离的效果如何?据了解,原先永煤公司每年仅在“三供一业”补贴上的投入近3000万元,企业承担的社会职能包袱过重。按照国企改革分离办社会职工的要求,永煤公司将长期投入压缩为一次性投资,对“三供一业”进行移交改造,不让职工承担任何费用且享受高质量的市场化服务。
“我们在供水改造过程中,利用新材料、新技术对旧管网进行了全部更换,彻底改变了管网老化、布局混乱等问题,水质更好、水压更稳,同时我们也为居民提供更为优质的服务。”永城市水厂负责人如是说。
不仅是“三供一业”分离改造,医疗、教育板块的分离改造,永煤公司也走在了全省分离办社会职能工作的前列。
面对医疗板块重组,永煤总医院职工王媛曾显得忧心忡忡,重组以后,工作能不能保障?工资会不会受影响?……这一系列的问题如同“心病”。
在永城这座150万人的县级市,和永煤总医院同等规模的医院有近10家,医疗技术水平相当,竞争尤为激烈。
重组以后的永煤总医院,保证职工工资水平不降,待遇不变,解除职工“后顾之忧”,同时战略合作伙伴将注入大量资金,医疗资源和综合竞争优势将进一步得到加强。
目前,永煤总医院重组方案已经院职工代表大会审议通过,资产评估工作已基本完成。同样,退休人员社会化管理工作也大步向前,涉及的10763人已签字确认。
“我们咬住既定目标不动摇,坚决按照省政府要求的时间节点,高标准高质量地完成分离企业办社会职能工作。”永煤公司党委书记、董事长侯世宁表示。⑦11
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