宁波：海外专家年薪资助最高60万元

本报讯记者齐小乎报道浙江省宁波市政府相关部门出台新政，在近日启动的2017年度宁波市海外工程师年薪资助申报中，该市企业聘请外籍专家（不含港澳台）年薪在50万元及以上的，最高可获得总额60万元的年薪资助。

宁波市外国专家局相关负责人介绍，为了鼓励企业引进优秀的海外工程师，提升自主创新能力和核心竞争力，自2009年起，宁波市在全国率先出台鼓励企业引进海外工程师政策，市企业（中资股份占51%及以上）引进在国外担任过工程、技术、管理主管及以上职务的外籍工程技术研发人才或经营管理人才，在宁波工作并担任中层及以上职位，引进人才企业符合该市相应重点产业或在发展中起引领作用的，且工程师聘用年薪在50万元及以上，聘用时间不少于1年（特殊人才不少于6个月）的，市和区县（市）两级财政将分别对企业给予一定的扶持和奖励。按引入人才年薪的5个区间，市本级财政分别按每人10万至30万元的标准，对企业给予一次性资助，区县（市）财政同时按不低于市本级财政资助标准的金额提供相应的配套资助。

据了解，在2017年度的海外工程师年薪资助政策中，鼓励企业引进“高精尖缺”的海外工程师、工程技术创新领军人才，以及知名外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次外国人才，持续支持企业的转型升级和创新发展需求。同时，政策将对新材料、高端装备、集成电路、光学电子、海洋生命健康、新能源、文化创意等“3511”产业体系及八大细分产业引入海外工程师作适度倾斜。

据了解，宁波市的这一鼓励政策实施7年多来，市县两级共投入财政资金3.7亿元，资助企业累计引进海外工程师1486名，帮助企业新增专利申请4530项，开展新产品研发和设计项目14958个，其中，填补国内空白484个，替代进口2207个，推动企业直接新增产值超过306亿元，增加利税近25.1亿元。截至目前，宁波市入选国家“外专千人计划”专家11名，在副省级城市中位列第一。

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