浙江县处级女干部 可延迟到60岁退休

新华社杭州5月21日电 浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅近日出台政策，明确指出县（处）级女干部退休年龄可延迟到60周岁。

根据规定，从2010年10月29日起，浙江省直机关现任处级女干部，副省级城市市直机关、区级机关、区街道机关现任处级女干部，地级市市直机关中现任调研员、副调研员女干部，凡能坚持正常工作且本人自愿的，退休年龄可到60周岁。

此外，国有事业单位相当于处级女干部的专业技术人员，和具有副高职称的专业技术人员，退休年龄也可延迟到60周岁。

浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅指出，对于县（市、区）党委、人大、政府、政协领导班子任职的女干部，以及担任市直机关局级领导职务的女干部，继续执行原有的60周岁退休年龄政策。

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